尾检中心就站长助理岗开展内部竞聘选拔
时间：2016-06-22文章来源：原创
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为建立德才并举的选人用人机制，切实加强基层管理队伍建设。湖南恒凯尾气运营中心根据站点实际情况和员工的个人能力，就站长助理岗位在内部竞聘选拔，给员工提供了广阔的发展空间。
2016年3月中旬至4月中旬，在尾气运营中心领导高度重视下，专门成立了以总经理陈敏为组长的竞聘领导小组，全面负责，严密组织，认真落实。本次竞聘岗位设置是参照中心未来发展战略与目前人力资源状况而制定的，共有17人参加竞聘，在整个内部竞聘过程中,每位竞聘者都充分展示了过硬的专业知识及积极乐观、勇于向上的良好素质。经过资格审查、竞聘报告、现场答辩、综合评定、公示等程序，最终择优选拔出王帅、邓亮、叶辉、孙聪、言军、陈攀、莫尧灿、殷强等一批优秀站长助理及储备人才，为中心发展奠定了良好基础。
竞聘者进行现场答辩
通过本次竞聘，以上八位站长助理于4月21日全部安排到位履职，尾气现有各站基本都配备了站长助理，对站点日常工作的管理起到有效的促进作用。
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